DATOS SOBRE MEDICO LABORAL CDMX REVELADOS

PóCombate compartida: para esta modalidad, la empresa y el empleado se reparten el coste del seguro médico anual, que cuenta con mejores condiciones que cuando la contratación se realiza de forma particular. Desde el punto de apariencia fiscal, se mantienen los beneficios para ambas partes.Por supuesto! Encima, en caso de contratar el seguro par